中共襄阳住房公积金管理中心直属机关委员会文件
襄金直委〔2015〕1号
襄阳住房公积金管理中心
关于深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动实施细则
为认真贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入领会习近平同志一系列重要讲话，落实省委十届四次、五次全会精神，市委十二届九次、十次全会精神，按照《襄阳市直机关深入开展“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”活动实施方案》（襄直“三抓一促”组[2015]1号，下称“三抓一促”活动）要求，结合中心工作实际，制定中心“三抓一促”活动实施细则。
一、总体思路
开展“三抓一促“活动，理论学习是基础。通过扎实开展政治、法治、业务理论学习，提高党员干部的政治意识、大局意，自觉服从、服务于党的政策、人民的需要，不断提高自觉行政、依法履职、提升效能、优化服务的能力；持续改进作风是方向。继续在反对“四风”问题上加大力度，引导机关党员干部积极投身改革实践，当好解放思想的表率、转变作风的表率、改善环境的表率、改革发展的表率，在市中心机关大兴“好学之风、亲民之风、清廉之风、尚能之风”；抓党建是重点。认真贯彻“抓好党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是失职”的总要求，突出抓好基层组织建设，不断提高党组织战斗力、凝聚力，积极发挥战斗堡垒作风和党员模范带头作用，强化党员干部政治素质、宗旨观念教育，树立廉洁奉公、执政为民、高效服务的党员形象，以党风带政风、带作风、带民风。
通过在公积金系统持续深入开展“三抓一促”活动，不断提升中心党员干部政治意识、党员意识、责任意识、规矩意识，塑造一支勇于担当、思路开阔、作风过硬、清正廉洁、服务优良、高效务实的干部队伍，结合“六型”机关创建，形成廉洁从政、主动服务、争先进位、纪律严明的机关氛围。
二、主要内容
㈠加强学习，大兴学习之风。重点学习宣传十八届三中、四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及视察湖北时的重要讲话，及省市一系列文件精神。认真学习马克思主义哲学等基本理论，大力弘扬社会主义核心价值观，加强公务员职业道德建设，切实提高思想素质。通过中心机关及各支部、小组建立的常态化学习机制，按照建立学习型、服务型机关的要求，以举办讲座、论坛等方式，通过网络、集中及自学等形式，开展学习成果展示、经验交流、体会发言等形式，不断提高中心干部队伍的学习之风和政治、业务素质，通过创建学习型机关，把党员干部的思想和行动统一到中央的重大部署和省、市委的重大举措上来，不断凝聚中心干部集体智慧和力量，为机关各项建设和业务规范、均衡发展保驾护航。结合“我们的节日”活动，要求党员干部每人读一本好书，撰写一篇心得体会，在党小组或支部会上进行交流。
㈡抓作风，建设服务、高效、务实、清廉型机关。贯彻落实中央八项规定、六条禁令和《党政机关厉行节约反对浪费条例》的有关精神，进一步巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果。
一是以“假如我是服务对象”大讨论、弘扬焦裕禄精神等活动为载体，深入开展践行宗旨，争做好干部活动，大兴实干之风、服务之风、效率之风、清廉之风，争做“六个表率”。 结合工作实际细化各部门、各科室的工作标准，增强遵守规守纪、规范服务、廉洁高效、勤奋自勉的自觉性，，完善制度执行措施，结合业绩考评，创造锐意进取、开拓创新、真抓实干、贴近群众、优质服务的良好氛围，强化各项工作目标的落实，将活动的效果真正体现在住房公积金事业发展上来。
二是持续抓好“三短一简”、“三公”经费公开公示制度，严格执行开短会、发短文、讲短话、简办事的要求，切实改进会风、文风、话风和事风。中心要进一步完善会议申请报告制度、严格执行公务用车制度和公务用餐制度，要把心思用在住房公积金事业发展上来，用到服务群众、贴近基层上来，提高规范管理、依法行政水平，扩大住房公积金覆盖面和受益人群，将住房公积金社会效益进一步扩大化，把群众满意作为衡量我们工作的最高标准。
三是持续抓好“扶贫”、“三万”联系基层工作，开展“机关联基层、干部联工地、促工程建设、促社会和谐”活动。认真落实中央关于做好机关干部联系和服务群众工作的意见，确保扶贫、“三万”工作人力、物力、财力“三落实”，利用春节、“七一”等纪念节日开展访贫问苦、慰问生活困难党员群众，向他们传递党的声音，送去党的温暖。积极推进“城乡互联、结对共建”活动，组织党员干部深入“三无”社区参加劳动，落实帮扶资金，解决社区实际问题，共建美好家园。
四是开展选树典型活动。从今年起，全体党员干部佩严格按照制度要求佩号上岗，认真履行创先争优承诺。“树立身边的先进典型”，每个支部都要评出一个先进典型，做为标杆，在支部会上做典型发言，带动更多的党员干部积极向上、投身工作，在此基础上全系统评出一名“人民满意好干部”参加市级评选。
三、活动的实施
1、实行一把手负责制，以党组书记、主任柴普林同志任组长成立“三抓一促”工作领导小组，各科室、部门负责人组成工作专班。一是将4月份作为“三抓一促”学习月，深入开展宣传发动，组织开会集中学、支部分头学、党员干部自学，撰写学习笔记，通过理论学习明确工作方向。二是切实改进工作作风，落实“三短一简一俭”，着力反对“四风”，结合“三万”活动、落实扶贫政策，做到群众得实惠，干部受教育。三是通过优化办事环节，提高工作效能，以再造行政服务流程为试点，简化程序，压缩办理时间。
2、持续开展“学、讲、评”活动，促进工作落实。一是利用“机关夜校”、每月一次党课开展“学”，认真制定中心学习小组、机关支部学习计划，选择学习内容，落实学习时间，全年24次夜校学习，要坚持落实，并以“提素质、讲大局、改作风、增服务”为主要内容。二是采取月“科室例会”讲，每月由分管主任召开部门讲评例会，每名干部陈述当月学习情况，工作进度情况，由分管主任进行点评，将学习成果与岗位职责相结合，不断促进各项工作的顺利完成。三是在每月“主任办公会”上评，按照学习效果、工作完成情况等每月评出1个先进科室和1名先进个人，半年综合选拔一次，作为年终考核评优的重要依据。
3、以实际效果作为检验标准，使“三抓一促”活动与各项工作相结合，切实为服务对象着想，收集群众意见，聆听百姓呼声，深入研究如何在流程上做减法，在服务上做加法，真正将“一站式”服务变为服务工作“快车道”。各科室通过学习讨论，收集群众意见建议，不断改进工作流程和环节、优化服务措施，研究出台多项惠民政策，如装修提取住房公积金、持续优化业务流程、减少贷款办理时限，加强银行间协作，增加网上办事项目等。
4、以抓制度建设促进长效机制的形成。制度是机关运行规范化和业务流程科学化的有效保障，形成一整套制度结束机制，确保“用制度管人”，杜绝管理工作上的随意性，在收集意见、建议的基础上，明确机关管理和服务工作中存在的不足，用制度加以规范，通过梳理、完善现行制度来强化管理，端正作风，从而起到规范机关内部管理，从而促进干部作风转变，提升工作效率和优化业务环节，促进住房公积金工作实现跨越式发展，为我市汉江流域中心城市建设作出贡献。
襄阳住房公积金管理中心直属机关党委 2015年3月17日