今年以来，宜城办事处紧紧围绕市中心下达的年度工作目标，以非公企业为突破口，灵活就业人员为重点扩面对象，在归集扩面上下功夫求实效，全面打好住房公积金归集扩面攻坚战。
以“强自身”为目标，加强队伍建设
组织全体工作人员集中开展住房公积金归集、提取、贷款等政策解读培训，开展经办人员网厅及线上个人业务办理流程操作演练，主动为受托银行进行一对一、手把手教学，分对象、分批次提升住房公积金相关工作人员的政策理论水平、业务素质和工作能力，推动服务提质增效。
以“接地气”为支点，丰富宣传形式
创新灵活就业人员宣传形式，采取“线上推送+线下推介”融合宣传模式，开展灵活就业人员“愿缴能缴”行动。线上，借助微信工作群、融媒体等平台大力宣传住房公积金惠民政策；利用宜城市政务服务直播平台滚动式讲解住房公积金新政，对群众最关切的住房公积金热点问题进行实时答疑，在线对业务办理流程进行指导，吸引近万名网友在线观看。线下，成立归集扩面宣传专班，重点面向外卖小哥、退役军人、快递行业、已贷停缴等群体进行灵活就业人员政策宣传，结合“公积金政策宣传年”活动，组织专班人员走进人员聚集的广场、社区、工业园区、招聘会现场等场所，通过设置宣传点、摆放宣传栏、悬挂宣传标语横幅、发放政策宣传折页等方式，进一步加大灵活就业人员政策宣传力度，重点推广灵活就业人员以贷定缴、存贷挂钩、商转公等新政新规。
以“促共赢”为切口，实现多方联动
“金银”合作，战斗力持续增强。通过召开座谈会、推进会等方式，对当前归集扩面工作进行探讨分析，进一步为银行拓宽工作思路；充分发挥银行业务网点多、宣传渠道广、客户资源丰富的优势，在银行各网点摆放易拉宝、政策宣传海报、流动屏幕，与受托银行合作开展入企业、进社区宣讲活动等，挖掘灵活就业人员缴存潜力，提高公积金政策知晓度。
部门联动，执行力不断提升。积极与财政、人社等部门对接，对全市规上企业的规模、经营以及社保缴纳等情况进行摸底调查，分别建立规上企业、快递企业和行政事业单位聘用人员应缴未缴建缴台账，制定归集扩面计划，安排专人对接联系，分组进企业、进单位做好住房公积金灵活就业人员政策宣传，扩大住房公积金政策覆盖面和知晓度。
科室协作，向心力有效凝聚。发动全体职工积极参与归集扩面工作，细化职责分工，梳理出已贷停缴人员171人，并通过电话沟通将其转化为灵活就业缴存人员。