为维护职工权益，促进单位依法缴存，市住房公积金中心积极与市人力资源和社会保障局开展部门协作，近日，建缴住房公积金已正式纳入了襄阳市《劳动合同（示范文本）》。
新修订的《劳动合同（示范文本）》第五项第十条明确规定，“甲乙双方依法建缴住房公积金，其中乙方缴纳部分由甲方代扣代缴。甲方未履行法定义务，乙方可向住房公积金管理部门投诉。甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。”
据了解，根据国务院《住房公积金管理条例》规定，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）应当为其在职职工缴存住房公积金。
相关负责人表示，建缴住房公积金纳入《劳动合同》以后，以合同的方式对依法缴存住房公积金予以明确规定，增强对用人单位缴存住房公积金的刚性约束，进一步规范了用人单位的法定义务，有效保障劳动者的合法权益，对解决缴存职工改善住房条件或解决住房问题具有重要意义，也让更多人群享受到住房公积金制度红利。