为深入破解人才引进与成果转化结构性矛盾,切实强化产业链重点岗位技能人才储备 “提质扩面” 工作成效,2025 年 10 月,市职鉴中心牵头职业技能等级评价服务联盟,严格遵循 “统一规划、协同实施、资源共享” 工作原则,统筹组织开展全市院校生职业技能联考联评工作,持续完善区域技能人才支撑体系,为我市产业发展提供坚实技能人才保障。

本次联考联评紧密围绕全市产业布局与民生服务需求,精准覆盖工业机器人运维、电工、计算机应用、电子商务、保育师、育婴员、中式烹调师、食品检验员、农业技术员、茶艺等近 20 个职业(工种),重点聚焦智能制造、低空经济、“一老一小,普惠托育” 三大重点领域,深度契合先进制造业转型升级、新兴产业培育壮大及民生服务保障提质的技能人才储备需求,有效为我市产业高质量发展注入 “技能活水”。

截至目前,职业技能等级评价服务联盟开展联考联评已实现全市中高职及技工院校 4217 人次评价全覆盖,显著拓宽了技能评价服务覆盖面。工作推进过程中,联盟始终将评价质量管控置于核心位置,通过三项关键举措筑牢质量防线:一是强化科学统筹,细化工作流程,确保评价工作规范有序推进,累计发布 7 批次考试计划;二是创新监管机制,全面推行 “交叉督导 + 考评互派” 模式,选派 11 人次专业督导员全程监督评价流程,组织 26 人次资深考评员跨单位交流执评,有效提升评价体系规范性;三是精准对接需求,紧密贴近新兴领域产业发展与技能人才培养实情。针对低空经济、托育服务等新兴领域,专门组建由行业权威专家、一线资深从业者构成的专项考评组,动态优化评价标准,确保评价结果与行业实际需求高度契合,充分彰显评价工作的公平公正性与专业权威性。

下一步,市职鉴中心将持续发挥统筹协调作用,指导职业技能等级评价服务联盟严格坚守 “服务产业、促进就业” 工作宗旨,在现有工作基础上进一步建强专业化考评员队伍、深化产教融合协同机制、优化评价服务流程、拓展新兴领域评价范围,全面提升技能评价服务能力与品牌影响力,着力为襄阳市及鄂西北地区经济社会高质量发展培育输送更多高素质技术技能人才,为打造区域技能人才高地贡献积极力量。