2025年,襄阳市劳动就业管理局精准施策、靶向发力,推出“降、返、拓、扩、保”系列政策组合拳,充分释放失业保险基金“保障生活、预防失业、促进就业”的多元功能。围绕全市产业提升发展需求,累计向企业和劳动者释放政策红利约8.8亿元,有效对冲经济下行压力,激活市场主体活力,赢得企业和群众的广泛赞誉。

“降”费减负,为企业卸下包袱。延续实施阶段性降低失业保险费率政策,严格执行1%的统一费率标准(单位缴纳0.7%、个人缴纳0.3%),以真金白银为企业减负松绑。2025年,全市参保企业共减征失业保险费5.5亿元,切实降低企业用工成本,为企业持续发展注入底气。

“返”岗稳企,让政策直达快享。实施普惠性失业保险稳岗返还政策,持续深化“企业免申报、数据库中抓、部门联合审、资金直接达”的免申即享服务模式,实现政策红利精准滴灌。全年为1.24万家企业发放稳岗返还补贴9455万元,稳定职工岗位27.53万个,助力企业稳岗留工、稳定发展。

“拓”能赋能,促劳动者提质。积极拓宽技能提升补贴受益边界,进一步放宽申领条件——将企业参保职工参保缴费年限从36个月以上放宽至12个月以上,申领范围从企业参保职工拓展至领取失业保险金人员。针对全省重点产业急需紧缺技能人才职业(工种)指导目录中的50个工种(如汽车零部件制造工等),实行差异化补贴政策,补贴标准上浮30%,按初级(五级)1300元、中级(四级)1950元、高级(三级)2600元分级发放。通过大力宣传“技能照亮前程”培训行动,全力支持职工提升职业技能,全年为1.68万人次企业参保职工发放补贴3162万元,补贴人数和金额同比分别增长35.5%、39.9%,让技能成为劳动者就业增收的“硬支撑”。

“扩”岗引才,助青年就业成长。聚焦高校毕业生等青年群体就业,发放一次性扩岗补助,积极支持企业吸纳青年劳动力。对招用毕业年度高校毕业生、离校两年内未就业高校毕业生及16-24岁登记失业青年,且签订劳动合同并参保3个月以上的企业,同样采取“免申即享”服务模式,经数据比对核查后,按每人1500元的标准直接拨付补助资金至企业账户。2025年,全市发放一次性扩岗补助700.1万元,同比增加93.2%,惠及5448名高校毕业生,为青年群体搭建就业桥梁,为企业注入新鲜血液。

“保”障兜底,稳失业人员生活。筑牢失业保障底线,持续深化失业保险待遇“畅通领、安全办”服务理念,构建线上线下融合的全方位服务体系。依托政务网、手机APP、实体服务窗口等渠道,推出“免跑即领”不见面服务,失业待遇网上申请率超80%。坚持“减材料、减环节、减时限、提效率”原则,将失业保险金申领材料由4项精简至1项,申请者仅凭身份证或社保卡即可办理,办结时限从法定20个工作日压缩至1个工作日,实现“即申即办”,大幅提升群众满意度。2025年,共为10.41万人次失业人员发放失业保险金1.98亿元,代缴职工基本医疗保险费(含生育保险费)4831万元,切实保障失业人员基本生活,守住民生底线。