8月25日，市教育科学研究院召开干部大会，市委教育工委副书记，市教育局党组书记、局长，市政府教育督导室主任付拥军，市委组织部科教文卫干部科科长聂娜出席会议。会议由市教育局党组成员、副局长边强主持。
聂娜宣读了市委组织部对市教科院党总支书记的任职决定，邹云鄂同志任襄阳市教育科学研究院党总支书记，免去白凌晓同志襄阳市教育科学研究院党总支书记职务。
付拥军充分肯定了白凌晓同志的工作成绩，介绍了邹云鄂同志的基本情况，并对市教科院班子和全体干部职工提出了三点希望。一是要加强班子建设，着力提升队伍领导力。要旗帜鲜明讲政治，建设坚强领导核心，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实立德树人的根本任务。要公道正派讲正气，营造良好政治生态，大力弘扬忠诚正道、光明磊落、实事求是、清正廉洁的价值观，凝聚推动发展的强大正能量。要凝心聚力讲团结，汇聚干事创业合力，带动全院上下团结一心，共同谋划好、发展好市教科院的事业。要清正廉洁讲规矩，坚守干净干事底线，恪守学术道德和职业规范。二是要拉升工作标杆，更好发挥教研引领力。要聚焦重点任务发挥引领力，坚持问题导向，突出研究重点，提升质量水平，重点加强习近平新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂、“五育并举”、课程实施、减负提质、心理健康教育、拔尖创新人才培养、质量评价、教育数字化应用八个方面的研究。要聚焦教研机制发挥引领力，发挥市级教研机构专业引领的主体作用，持续加强市、县、校三级教研机构建设，指导各级各类学校健全校本教研制度。要聚焦保障机制发挥引领力，统筹分配好各类经费的使用，完善教研工作考核机制。三是要建好教研队伍，全面增强专业成长力。 要强化学习培训，提升专业权威，不断提升自身的专业素养、研究指导能力和教育教学水平，深入一线紧密联系教育教学实际开展学习研究。要深化机制改革，激发队伍活力，优化内部管理体制，完善教研员专业标准、遴选配备办法和退出机制，改革考核分配办法。要精心设计载体，发挥引领作用，精心策划和组织有深度、有影响、高质量的教研活动，开展区域间协同教研，落实教研员乡村学校、薄弱学校联系点制度，推进线上线下混合式教研，切实起到服务学校、指导教学、引领教师专业发展的作用，为襄阳教育高质量发展做出新的更大贡献。
白凌晓、邹云鄂分别作表态发言。市教科院院长黄旭明代表市教科院领导班子作表态发言。