4月22日,全市社会养老保险暨信息化工作会议召开。会议传达学习了全国社会保险工作座谈会和全省社会保险工作会议精神,全面总结2024年工作成效,分析形势任务,安排部署2025年重点工作。市人社局党组成员、总会计师文志耀出席会议并讲话。

会议指出,过去一年,全市社会养老保险经办以及信息化建设机构牢固树立“五先”工作导向,主动担当、迎难而上,推动参保结构持续优化,保障水平稳步提高,经办服务便捷高效,改革创新多点突破,基金监管有效夯实,电子社保卡覆盖率、新增待遇进卡率均超既定目标,数字化公共服务支撑力显著增强,群众获得感成色更足。

会议强调,面对社保事业内外环境的深刻变革,要全面分析研判形势,锚定“两全”定位,以保安全、促保障“上台阶”为主线,稳步推进社保事业向上向好发展,切实兜住兜牢民生底线。要深化改革攻坚,稳步推进养老保险全国统筹,确保延迟退休改革平稳实施,稳妥做好机事保改革衔接,深化二、三支柱协同发展,扩大城乡居保集体补助试点范围,激活制度创新“动力源”。要倾力民生福祉,推动扩面聚焦提质,稳步提升保障水平,守牢待遇发放底线,落实病残津贴政策,畅通惠民服务“快车道”;要突出严管护航,持续推进整改整治工作,切实加强基金安全监管,健全风险预警联防机制,推进基金管理巩固提升行动,筑牢基金安全“压舱石”;要聚焦提能增效,拓展电子社保卡应用生态,集成社保卡居民服务“一件事”场景,筑牢网络安全屏障,加快数智人社系统迭代升级,以数字动能提升治理效能,打造数智人社“新标杆”。

会议要求,全市社保经办以及信息化建设机构要以政治建设为先导,聚力“五先”导向,对标“两全”目标、以钉钉子精神抓部署、抓推进、抓落实,在服务大局中彰显社保担当;要以能力跃升为抓手,深研新理念、善用新方法,争当政策通、业务精、善创新的“社保尖兵”,以专业化水平破解改革难题;要以作风淬炼为契机,深化中央八项规定精神落实,推动精神状态、工作效能、攻坚重点、服务质效“四维升级”,积极固强补弱、守正创新、锐意进取,努力推动全市社保事业再上新台阶,切实为人社系统构建战略融入与政策融通双轮驱动、兜民生底线与扣发展主线双线并进的发展格局贡献社保力量!

各县(市、区)人社部门分管领导,养老保险科(股)负责同志和社保及信息化机构主要负责同志,城区社保办事处主要负责同志,市局基金监督科、养老科负责同志以及市社保局、市人社信息中心班子成员、科室负责人参加会议。会上,枣阳、宜城、保康、老河口、襄城、襄州等6个县(市、区)作交流发言。市局科室负责人作了工作安排,市社保局、人社信息中心主要领导作了强调部署。会后,养老保险行政科室、各险种经办机构及信息化工作机构分领域开展座谈研讨,聚焦制度衔接堵点、数据共享难点、业务经办焦点、服务均衡短板等问题共寻破题良策、共商发展良方,以思想碰撞激活改革动能,以协同联动明晰实践路径,统筹推进养老保险事业与信息化工作提质增效,为织密民生保障网、夯实幸福生活基底注入强劲动能。