12月22日至24日,襄阳市人事考试院牵头组织“襄十随神”人事考试联盟成员单位负责人,在省人事考试院副院长周晶辉的带领下,赴青岛市人力资源发展研究与促进中心开展专题调研学习活动。

期间,调研团一行先后参观了山东恒晟考试基地(青岛市人事考试基地)、胶东考试基地,详细了解基地整体规划布局、核心设施配备及日常运行管理细节,近距离观摩学习专业化、信息化考试基地的运维模式与保障机制,直观感受其在考试组织全流程中的标准化管理成效。上述2个基地均为运用市场化思维,引导国有、民营机构投资改造,盘活闲置资源,丰富了考试经济的载体、业态。

在专题座谈会上,青岛市人事考试中心负责人介绍了人事考试基地建设、大规模考务组织、专家培养、考试安全风险防控、信息化建设工作中的先进经验和成熟做法。双方还围绕人事考试当前难点、堵点问题及“十五五”发展谋划进行了深入研讨。周晶辉指出,此次调研学习精准对接实际工作需求,既拓宽了发展视野,又收获了宝贵经验,让人受益匪浅;要立足湖北实际,做好先进经验的消化吸收与转化应用,在标准化考试基地建设、信息化赋能考试管理、专业化考务队伍建设等方面强化省级统筹谋划,健全省市联动推进机制。

下一步,市人事考试院将以此次调研学习为契机,切实把借鉴吸收的好经验、好做法转化为推动工作的具体举措,精准补短板、强弱项,提升人事考试规范化、标准化、信息化水平,推动人事考试事业高质量发展打开新局面。