各有关单位:
为建立起一支学科背景丰富、年龄层次合理、业务能力出色的人事考试专家队伍,进一步提高我市人事考试科学化、专业化水平,为襄阳都市圈高质量发展提供优质高效的人才评价服务。经研究,决定面向社会征选一批人事考试专家。现将有关事项通知如下:
一、推荐范围
对人事考试命题、阅卷工作有一定研究或有浓厚兴趣的党政机关、企事业单位在职人员。
二、推荐条件
(一)基本条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.具有良好的职业道德操守,工作责任心强、原则性强,具有安全保密意识,严格遵守保密制度。
3.熟悉命题、阅卷工作,精通相关专业知识,有较高的语言文字表达能力,热爱并能够积极参与人事考试相关理论研究和命题、阅卷工作。
4.一般应具备大学本科以上学历、副高级以上专业技术职务;具有较高的专业理论水平,对命题、阅卷工作经验丰富者可优先推荐。
5.无违规违纪违法行为,无不良诚信记录,与社会各类培训机构没有任何业务联系。
(二)学科要求
哲学(含逻辑学等)、经济学、法学(含政治学、社会学、马克思主义理论、思想政治教育等)、教育学、文学(含汉语言新闻学等)、历史学、理学(含数学、心理学、统计学等)、医学、管理学(含工商管理、会计学、财务管理、人力资源管理、行政管理等)、工学(机械、电子信息、计算机、建筑、水利水电、测绘、规划、交通、环境等)、农学、艺术学。
三、推荐程序
(一)组织申报。本次市级命题、阅卷专家的推荐工作以组织推荐为主。各单位根据本通知要求,推荐符合条件的专家人选,专家本人如实填写申报推荐表,由所在单位加盖行政公章,报送各主管部门审核汇总后集中申报;高等院校、大型企业可直接向襄阳市人事考试院推荐。
(二)审核入库。市人事考试院邀请有关专家成立评审小组,对申报专家进行审核,合格人员纳入襄阳市人事考试命题和阅卷专家库管理,特别优秀专家推荐进入省级人事考试专家库。
四、专家管理
(一)专家职责。入库专家须填写《襄阳市市级人事考试命题、阅卷专家保密承诺书》,遵守人事考试专家管理和保密规定。按时保质完成相关人事考试命题、阅卷等工作。市人事考试院按有关规定及时足额支付劳务费。
(二)动态管理。市人事考试院负责专家库管理,严格准入标准,完善退出机制,组织开展专家能力提升专项培训;根据专家命审题、阅卷工作实践,细化专家分级,统筹专家资源。每年12月底前,各单位可根据入库条件对专家进行更新和补报。
五、有关要求
各相关单位请于2024年1月26日前将《襄阳市市级人事考试命题、阅卷专家申报推荐表》(附件1)《襄阳市市级人事考试命题、阅卷专家申报汇总表》(附件2)纸质版和电子版同时报襄阳市人事考试院。
联系电话:0710-3628706
OA政务邮箱:李光孟(liguangmeng@xy.zw)
附件:1.襄阳市市级人事考试命题、阅卷专家申报推荐表
2.襄阳市市级人事考试命题、阅卷专家申报汇总表
2024年1月4日