为进一步推进职业技能等级认定工作,满足技能人才培养需求,根据文件,现向全市开展用人单位职业技能等级认定机构备案申报工作。现将有关事项通知如下:

一、计划名称

2025年6月襄阳市用人单位职业技能等级认定工作备案申报计划。

二、申报时间

2025年6月15日—2025年6月30日。

三、申报方式

用人单位申报机构申请备案需要登录湖北省职业技能鉴定指导中心官网,在“职业技能等级认定备案与监管工作服务平台”实名制(统一社会信用代码)注册后进行在线申报。

四、申报条件

在襄阳市范围内生产经营符合以下条件的各类型用人单位,省属用人单位及央企在襄阳分支机构可按“双备案”工作原则在襄阳市职业技能鉴定指导中心申报。

1.依法设立、管理规范、信用良好,职工依法参加社会保险的用人单位;

2.建立技能人才培养、评价、使用、激励衔接机制,评价结果与薪酬待遇挂钩;

3.具有专门负责职业技能等级认定的工作机构;有与评价工作相适应的专职工作人员、考评人员、内部质量督导人员和专家队伍;有相应的场地、设备、工(量)具和视频监控等硬件设施;

4.按规定提取用人单位职工教育经费,能够为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障,评价活动不以营利为目的;

5.自愿接受人力资源和社会保障部门的监督管理。

五、申报备案认定职业(工种)范围和等级

(一)认定范围

2022年《中华人民共和国职业分类大典》中收录的技能类职业(工种)以及后续经人力资源和社会保障部发布或备案的技能类职业(工种)和《国家职业资格目录》外急需紧缺职业(工种),准入类职业资格(焊工)不纳入评价范围。

(二)认定等级

拟开展评价的职业(工种)应以本用人单位生产一线的主体技能型职业(工种)为主,从业人员较多,与主管业务直接相关。用人单位可以国家职业技能标准设置的五级(初级工)、四级(中级工)、三级(高级工)、二级(技师)和一级(高级技师)为基础,自主设置职业技能岗位等级。也可根据需要,依据《襄阳市人力资源和社会保障局关于进一步推进“新八级工”职业技能等级制度的工作通知》精神,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立首席技师、特级技师、学徒工等“新八级工”职业技能等级(岗位),但必须确定自主设置的等级与国家职业技能标准规定等级的对应关系。

六、其他

(一)申报事宜

相关申报资料和具体工作可登录湖北省职业技能鉴定指导中心官网,参见《湖北省人力资源和社会保障厅关于全面开展企业职业技能等级认定工作的通知》(鄂人社函〔2020〕26号)等相关文件内容了解详情。

(二)申报咨询

1.拟申报备案的各用人单位可向属地人社部门咨询和接受申报指导。联系电话:

襄城区:0710-3515807        樊城区:0710-3235830

襄州区:0710-2812292        高新区:0710-3089129

东津新区:0710-3639327      老河口市:0710-8221811

枣阳市:0710-6321460        宜城市:0710-4210151

保康县:0710-5990088        谷城县:0710-7237617

南漳县:0710-5232878

2.在申报过程中遇到的问题,请及时与市职业技能鉴定指导中心联系。联系人:田乔希。联系电话:0710-3629096。

襄阳市职业技能鉴定指导中心  

2025年6月13日